Gisterochtend startte ik een klein onderzoek (1 vraag, hoe simpel kan het zijn) om te bepalen waarop mensen een ZZP’er of Freelancer selecteren. Dit om te gebruiken bij mijn presentatie voor de Economische Barometer Breda.

Bij de vraag waren er zes antwoordmogelijkheden

  • Persoonlijkheid
  • Ervaring
  • Referenties
  • Prijs
  • Aanbeveling
  • Diploma’s
  • Overig

102 mensen vulden een tot drie antwoorden in. Het resultaat was verrassend en bevestigend tegelijk.

Schermafbeelding 2014-02-04 om 08.38.56

De ervaring van een ZZP’er en zijn/haar persoonlijkheid zijn de belangrijkste factoren die bepalen of je wel of niet ingehuurd wordt.

Verrassend is dat slechts 3 mensen aangaven dat een diploma belangrijk is. Nu nog de ontwikkeling laten doorzetten dat het onderwijs zich hier op aanpast.

Bij overigen, kwamen de volgende eigenschappen naar voren:

  • Flexibiliteit
  • Of deze persoon klopt bij deze opdracht
  • kennis
  • fit for the job
  • Motivatie
  • EQ